Najboljša študentka Univerze v Mariboru je na podlagi ocene strokovne komisije postala Ana Lambić, študentka 1. letnika magistrskega študijskega programa Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru.
Drugo mesto je zasedla Ana Gregorc, študentka 2. letnika magistrskega študijskega programa Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru, tretje mesto pa Martina Medved, študentka 6. letnika enovitega magistrskega študijskega programa Splošna medicina na Medicinski fakulteti Univerze v Mariboru.
Ana Lambić se lahko pohvali z uvrstitvijo med najboljših pet odstotkov študentov v generaciji in s povprečno oceno 9,50. Svojo študijsko odličnost dopolnjuje z aktivnim sodelovanjem kot študentska tutorka in demonstratorka. Prav tako je članica Študentskega sveta in Akademskega zbora Fakultete za organizacijske vede.
Komisijo je še dodatno prepričala s sodelovanjem na konferenci in z objavljenim znanstvenim prispevkom na temo Ekosistem organizacij v dobi digitalizacije. V svojo zbirko uspehov je zdaj dodala tudi nagrado za najboljšega študenta Univerze v Mariboru v študijskem letu 2018/2019.
Najboljša študentka Univerze v Mariboru je prejela denarno nagrado v višini 600 evrov, ki jo podarja Elektro Maribor, drugo uvrščeni je podjetje Energija plus podarilo nagrado v vrednosti 400 evrov, med tem ko je bila tretje uvrščena s strani podjetja OVEN Elektro Maribor nagrajena z 200 evrov.
Ana Gregorc, študentka 2. letnika magistrskega študijskega programa Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru. Uvršča se med 5 odstotkov najboljših študentov v svoji generaciji in ima povprečno oceno 9,82. Ob zavidljivih uspehih na študijskem področju je izjemno aktivna tudi na raziskovalnem področju. Aktivno je vključena v raziskovalno delo v okviru Javnega razpisa pri projektu »Celostna konceptualna in idejna zasnova spletne strani Zaposlitvenega centra Korak«. Je članica Študentskega sveta Fakultete za organizacijske vede in je vključena v sistem tutorstva.
Tretje mesto je dosegla Martina Medved, študentka 6. letnika enovitega magistrskega študijskega programa Splošna medicina na Medicinski fakulteti Univerze v Mariboru. Študentka se uvršča med 5 odstotkov najboljših študentov v svoji generaciji in ima povprečno oceno 9,55. Opravljala je znanstveno-raziskovalno dejavnost na Kliniki za pediatrijo in za to tudi prejela Dekanovo priznanje za raziskovalno nalogo.
»Biti najboljši, pa naj bo to na katerem koli življenjskem področju, je veliko priznanje in dokaz, da se vsakršno odrekanje, ki je cena uspeha, zagotovo poplača. Na Univerzi v Mariboru stremimo k pridobivanju najboljših študentov, zato se trudimo, da ponudimo mednarodno primerljivo in visoko kakovostno znanje, ki je temelj vsakega bodočega vrhunskega strokovnjaka,« je ob razglasitvi nagrajencev poudaril rektor Univerze v Mariboru Zdravko Kačič.
Boris Sovič, predsednik uprave družbe Elektro Maribor, pa je dodal: »Tudi zaradi zavedanja o svoji družbeni odgovornosti pa Elektro Maribor že vrsto let skupaj s partnerji izbora za naj študenta spodbuja odličnost tudi v študijskem procesu in v znanstvenoraziskovalnem delu. Kadar je namreč tudi v izobraževanju v ospredju prizadevanj odličnost, se s tem postavljajo trdni temelji tudi za uspešnost, od katere je odvisna tudi prihodnost družbene skupnosti. Letošnjim najboljšim študentom iskreno čestitamo in jim želimo, da bi bila kreativnost in odličnost v njihovem delu v ospredju tudi v prihodnje.«
»V Energiji plus se zavedamo, da danes brez odličnega znanja ni uspešnega družbenega razvoja. Prav na tem področju pa lahko ogromno prispevajo izobraževalne institucije kot je Univerza v Mariboru. Zato smo se pred nekaj leti odločili, da najboljše študente z nagrado dodatno motiviramo k doseganju študijskih uspehov in osebnemu razvoju. Prepričani smo, da bodo s pravo energijo, znanjem in svojimi ambicijami uspešni tudi po zaključenem študiju, se na ta način oddolžili za sredstva, ki jih družba in posamezniki namenjajo za izobraževanje ter dali svoj prispevek k razvoju okolja, v katerem bodo delovali.« je povedal direktor družbe Energija plus Bojan Horvat.
Starejše novice
