Visokošolski sindikat Slovenije toži Univerzo v Mariboru zaradi sporne sistemizacije in omejitev napredovanj zaposlenih. Najbolj oškodovani naj bi bili nepedagoški delavci, torej tisti z najnižjimi plačami.
Visokošolski sindikat Slovenije toži Univerzo v Mariboru, zaradi delovnopravnega položaja zaposlenih. Gre predvsem za sistemzacijo in napredovanja zaposlenih. Kot je sindikat zapisal v sporočilu za javnost je bil pravilnik univerze poskus nezakonitega izločanja iz sistema javnih uslužbencev.
Oškodovani predvsem nepedagoški delavci
Kot izpostavljajo pri sindikatu, pa vodstvo Univerze v Mariboru tudi po odločitvah sodišč vztraja pri ureditvi, ki močno zaostruje in omejuje možnost horizontalnih napredovanj. Po sedanji ureditvi namreč tisti zaposleni, ki izpolnjujejo kriterije za napredovanje za dva plačna razreda, lahko napredujejo zgolj za enega.
"S tem so zaposleni na UM ponovno postavljeni v neenak položaj z zaposlenimi v osnovnih šolah, vrtcih in na drugih dveh javnih univerzah, kjer si ravnatelji in oba rektorja ne lastijo podobnih diskrecijskih pravic," piše sindikat in poudarja, da so s trenutno ureditvijo oškodovani predvsem nepedagoški delavci, ki drugih možnosti napredovanj niti nimajo.
Napredovanje najslabše plačanih majhen strošek
Sindikat je zoper univerzo na sodišču sprožil kolektivni spor, za katerim bodo sledili vzorčni individualni zahtevki zaposlenih. Pri Visokošolskem sindikatu Slovenije se sprašujejo, kdo bo na koncu odgovoren za sodne stroške postopkov, ki so posledica neodzivnosti vodstva univerze. Realizacija napredovanj najslabše plačanih niti ne bi predstavljala velikega stroška za univerzo.
FOTO: Mediaspeed
