Alkohol na delovnem mestu je še vedno pereča tema. Na mariborski Detektiv biro se obrača vse več podjetij, ki želijo pri svojih zaposlenih preveriti, ali so pod vplivom alkohola.
Slovenci veljamo za ene največjih porabnikov alkohola v Evropski uniji, alkohol pa je še vedno prisoten tudi na delovnih mestih. Ta ne ogroža le varnosti in zdravja delavcev, temveč povzroča tudi veliko materialno škodo. Probleme z alkoholom na delovnem mestu imajo tudi številni štajerski delodajalci. Ti rešujejo probleme na različne načine, tudi v sodelovanju z detektivi.
Delodajalci morajo postopek ugotavljanja alkoholiziranosti na delovnem mestu opredeliti v internem aktu. Zelo pomembno pa je, kdo preizkuse alkoholiziranosti izvede.
Obiskali smo mariborski Detektiv biro, ki ima v zadnjem času vse več dela.
Nekateri pred testom tudi pobegnejo
»Očitno se delodajalci zavedajo, da je to problem in da na delovnem mestu ni prostora za alkohol,« pravi zasebni detektiv Silvo Petek.
Zakonodaja sicer postopka ne opredeljuje podrobno, a večina zasebnih detektivov ga izvaja na podoben način. Pred samim testom se mora detektiv predstaviti in predložiti detektivsko izkaznico. Preizkušanec se mora s preizkusom strinjati. Potek samega preizkusa pa je skrbno dokumentiran z zapisnikom.
Če naprava pokaže, da delavec ni v alkoholiziranem stanju, težav seveda ni. Se pa zasebni detektivi velikokrat srečajo z nejevoljo, včasih že pred samim preizkusom. Ob ugotovitvi alkoholiziranosti na delovnem mestu namreč sledi disciplinski postopek, s tem pa je pod vprašanjem tudi služba.
»Marsikdo je tudi že pobegnil z delovnega mesta, ker se je enostavno ustrašil,« pripoveduje Rok Fajt, zasebni detektiv.
Največ alkohola v proizvodnji
Najpogosteje se za preizkuse alkoholiziranosti odločajo podjetja, kjer bi delavci pod vplivom alkohola lahko poškodovali sebe ali druge. Delodajalci pa radi skrbijo tudi za preventivo, saj je alkohol eden izmed pomembnejših dejavnikov pri zdravju ljudi in s tem vzrok številnih bolniških odsotnosti.
»Mi opažamo, da je alkohol največ prisoten v proizvodnji, za tekočimi trakovi, ali pa v delih z delovnimi stroji in napravami,« še pripoveduje Petek.
Nadrejeni ne sme izvesti postopka
Ponekod pa neupravičeno preizkuse alkoholiziranosti na delovnem mestu izvajajo celo varnostniki ali nadrejeni. Zasebni detektiv Silvo Petek opozarja, da so detektivi edini z zakonsko pravico za izvajanje tovrstnih testov. V zakonu o detektivski dejavnosti je namreč opredeljeno, da detektivi ugotavljajo vse disciplinske kršitve, med katere sodi tudi alkohol.
In če preizkus opravi nepooblaščena oseba lahko to, kljub alkoholiziranosti, delavcu reši službo. Delovno sodišče namreč lahko testiranje s strani nepooblaščene osebe zavrže.
