V sklopu projekta Startup 50+ mladi podjetniki in študentje pomagajo starejšim.
V minulem letu je Regionalna razvojna agencija Podravje - Maribor skupaj z občinami, državo in evropskimi partnerji sodelovala pri 62 projektih, od tega 26 evropskih, v okviru finančne perspektive 2021−2027 pa sodeluje pri kar 78 projektih, ki v regijo prinašajo več kot 118 milijonov evrov.
Med njimi ima posebno mesto projekt Startup 50+, ki naslavlja podjetniški potencial oseb, starejših od 50 let.
Velik podjetniški potencial starejših od 50 let
Čeprav v javnosti pogosto velja prepričanje, da starejši od 50 let na zavodih za zaposlovanje le še čakajo na upokojitev, raziskave in praksa kažejo povsem drugačno sliko.
Mednarodne študije po pojasnilih Vladimirja Rudla, vodje sektorja za podjetništvo na agenciji, dokazujejo, da so podjetja, ki jih ustanovijo osebe starejše od 50 let, pogosto celo uspešnejša od mladih startupov.
V Sloveniji natančnih statistik o podjetništvu starejših še nimamo, zato so še toliko bolj dragoceni podatki iz Avstrije. Tam je zaradi obveznega članstva v zbornicah vpogled v podjetniške trende boljši, podatki pa kažejo, da je bilo skoraj 20 odstotkov podjetij v enem letu ustanovljenih s strani oseb, starejših od 50 let.
»Podatek, da je bilo okoli 19,7 odstotka podjetij ustanovljenih s strani oseb, starejših od 50 let, nas je iskreno presenetil,« priznava Rudl.
Po njegovih besedah je to jasen dokaz, da sistem deluje in da ima starejša populacija velik podjetniški potencial.
Obratno mentorstvo
Pomemben del projekta Startup 50+ je bil v lanskem letu namenjen usposabljanju podjetniških svetovalcev. Izvedli so sedem modulov izobraževanj v Sloveniji in Avstriji ter novembra uspešno zaključili prvo čezmejno usposabljanje.
Certifikat svetovalca za podjetništvo 50+ je pridobilo 34 strokovnjakov, od tega 14 v Sloveniji, med njimi osem iz Podravja.
S tem so zagotovili, da imajo institucije, s katerimi sodelujejo in ki nudijo podjetniško podporo, kadre, ki razumejo posebnosti te ciljne skupine.
Poleg izobraževanj so se odvili tudi dogodki Train and Net, namenjeni mreženju in pridobivanju specifičnih znanj, ki jih podjetniki nad 50 let potrebujejo za uspeh na trgu.
Projekt pa uvaja inovativen pristop k mentoriranju, kjer se vloge zamenjajo.
»Skupina podjetnikov 50+ potrebuje drugačne mentorje, zato so v tej vlogi mladi podjetniki ali študenti, ki lahko ponudijo znanja, ki jih starejši podjetniki morda nimajo,« pojasnjuje Rudl.
Priprava strategije
Projekt Startup 50+ se bo nadaljeval tudi v prihodnje. V letošnjem letu je eden ključnih ciljev priprava strategije podjetništva 50+ za obmejno območje.
V Sloveniji bo strategija nastajala v sodelovanju z Gospodarsko zbornico Slovenije na nacionalni ravni, avstrijski partnerji pa bodo pripravili dokument za avstrijsko Štajersko in Koroško.
