Deset direktorjev mariborskih javnih zavodov bo k plačam prejelo obilen finančni dodatek za njihovo delovno uspešnost. Kateri direktorji bodo prejeli dodatek in koliko znašajo?
Mariborski mestni svetniki so na nedavni dopisni seji desetim direktorjem javnih zavodov za preteklo leto potrdili dodatke k plačam za delovno uspešnost.
Javni zavodi v Mariboru predstavljajo pomemben del lokalnega sistema javnih storitev in institucij, ki omogočajo raznolike storitve in podporo prebivalcem ter obiskovalcem mesta.
Ena izmed ključnih funkcij javnih zavodov je skrb za javno infrastrukturo in storitve, ki so ključnega pomena za dobro delovanje mesta. To vključuje šole, vrtce, bolnišnice, kulturne ustanove, športne objekte, in še mnoge druge javne ustanove. Poleg tega pa javni zavodi v Mariboru igrajo ključno vlogo tudi pri ohranjanju kulturne identitete mesta.
Na podlagi zakona o sistemu plač v javnem sektorju pa javnemu uslužbencu, ki pri opravljanju svojih rednih delovnih nalog dosega nadpovprečne rezultate, pripada del plače za redno delovno uspešnost.
Tako smo preverili, kateri direktorji mariborskih javnih zavodov so si prislužili dodatek za delovno uspešnost in koliko znašajo njihovi prejeti dodatki.
Dodatek bo dobilo deset direktorjev mariborskih javnih zavodov
Dodatek za redno delovno uspešnost javnemu uslužbencu, v tem primeru direktorju javnega zavoda, lahko znaša največ dve osnovni mesečni plači uslužbenca, pri čemer se kot osnova upošteva višina osnovne plače javnega uslužbenca v decembru preteklega leta.
Za delovno uspešnost, ki se ocenjuje na podlagi poslovnega poročila, se lahko nameni najmanj dva odstotka in ne več kot pet odstotkov letnih sredstev za osnovne plače. Po zakonu pa višino dela plače za redno delovno uspešnost direktorjev določi organ, pristojen za njihovo imenovanje.
Sveti zavodov so kot nadpovprečno uspešne ocenili deset direktorjev. Kot prvi bosta del plače iz naslova delovne uspešnosti prejeli direktorici Muzeja narodne osvoboditve Aleksandra Berberih Slana, ki bo za obdobje od 1. januarja do 19. junija prejela 808,6 evra, ter Simona Tripkovič, ki bo za obdobje od 20. junija do 31. decembra prejela 927,52 evra.
Nadpovprečno so ocenili tudi direktorici Umetnostne galerije Maribor Simono Vidmar Čelik, ki bo za obdobje od 1. julija do 31. decembra prejela 912,95 evra in Bredo Kolar Sluga, ki bo za obdobje od 1. januarja do 30. junija prejela 912,95 evra.
Kdo so še ostali prejemniki?
Del plače iz naslova delovne uspešnosti so si prislužili še direktor Sinagoge Boris Hajdinjak, in sicer 1426,97 evra, direktorica Pokrajinskega muzeja Mirjana Koren, ki bo prejela 1898,92 evra, direktorica Mariborske knjižnice Dragica Turjak, katere dodatek bo znašal 1952,80 evra, direktorica Lutkovnega gledališča Katarina Klančnik Kocutar, ki bo prejela 1744,47 evra ter direktor Gasilske brigade Aleš Ciringer, ki bo prejel dodatek visok 1974,87 evra bruto.
Ne nazadnje si je 1952,90 evra visok dodatek prislužil še direktor Narodnega doma Maribor Vladimir Rukavina, pri čemer pa so v Narodnem domu Maribor ob tem do dodatka upravičeni še trije pomočniki direktorja.
Med drugim bo Andrej Borko prejel 1426,97 evra bruto, Marinka Jerman Jelek za obdobje od 1. januarja do 30. aprila 535,05 evra, Maša Novak pa za obdobje od 1. maja do 31. decembra 1070,10 evra.
