Tudi sredi poletja je v Mariboru še veliko priložnosti za študentsko delo, urna postavka pa lahko preseže 20 evrov bruto.
Poletja še zdaleč ni konec, prav tako ne priložnosti za študentski zaslužek. Čeprav so se najbolj priljubljena delovna mesta začela polniti že spomladi, je tudi v drugi polovici počitnic v Mariboru in okolici še vedno mogoče najti precej dela: od gostinstva in trgovine do grafičnega oblikovanja, kjer lahko urna postavka preseže tudi 20 evrov bruto.
Na Študentskem servisu Maribor pojasnjujejo, da se število oglasov spreminja iz dneva v dan. Nekatera mesta se hitro zapolnijo, hkrati pa delodajalci zaradi dopustov zaposlenih, sezonskih aktivnosti in povečanega obsega dela sproti objavljajo nove potrebe.
Zato tudi za dijake in študente, ki so se za iskanje dela odločili nekoliko pozneje, še ni prepozno.
Največ dela v gostinstvu, trgovini in proizvodnji
Največ ponudbe je tudi letos na področju gostinstva, turizma, trgovine, proizvodnje, logistike in skladišč. Delodajalci iščejo tudi pomoč pri promocijah, dogodkih ter različnih administrativnih opravilih.
Vse več pa je tudi ponudb, ki so tesneje povezane s študijskimi smermi mladih. Med njimi so dela v digitalnem marketingu, upravljanju družbenih omrežij, informatiki in administraciji.
Prav takšna dela so pogosto tudi med najbolj zaželenimi. Mladi se hitro odzovejo predvsem na oglase za pisarniška dela, marketing, promocije, dogodke in strokovna dela, pri katerih lahko pridobijo izkušnje za prihodnjo kariero.
»Vedno več jih zanima, ali jim bo delo prineslo nova znanja, reference ali celo možnost kasnejše zaposlitve, ne le višjega zaslužka,« opažajo na Študentskem servisu Maribor.
Povprečno okoli deset evrov bruto na uro
Zakonsko določena minimalna urna postavka trenutno znaša 8,98 evra bruto oziroma 7,73 evra neto. Večina aktualnih ponudb pa po navedbah študentskega servisa presega zakonski minimum.
Povprečne ponujene urne postavke se gibljejo okoli deset evrov bruto na uro. V primerjavi s preteklimi leti so se plačila občutno zvišala, izboljšujejo pa se tudi drugi pogoji dela.
Najvišja trenutno objavljena urna postavka na servisu znaša od 17,43 do 23,24 evra bruto na uro. Gre za delo na področju grafičnega oblikovanja, pri katerem delodajalec pričakuje dobro poznavanje grafičnih programov, ustvarjalnost in samostojnost.
»Takšne ponudbe sicer predstavljajo manjši del trga, vendar kažejo, da lahko tudi študentsko delo mladim omogoči zelo konkurenčen zaslužek, kadar razpolagajo s specifičnimi znanji,« poudarjajo.
Med najbolje plačanimi so praviloma strokovna dela s področja programiranja, grafičnega oblikovanja, digitalnega marketinga, elektrotehnike, strojništva ter drugih tehničnih in razvojnih dejavnosti.
Višje plačilo je mogoče najti tudi pri fizično zahtevnejših in izmenskih delih, zlasti kadar delodajalci težje najdejo dovolj kandidatov.
Delodajalci ne tekmujejo več le s plačilom
Ker je konkurenca za zanesljive dijake in študente vse večja, delodajalci poleg višjih urnih postavk ponujajo tudi dodatne ugodnosti.
Med njimi so plačana malica, povračilo stroškov prevoza, prilagodljiv delovni čas, mentorstvo in možnost dolgoročnega sodelovanja. Pri nekaterih delih obstaja tudi možnost, da študent po končanem študiju v podjetju dobi redno zaposlitev.
Tudi mladi se pri izbiri ne osredotočajo več zgolj na številko ob urni postavki. Pomembni so jim spoštljiv odnos, jasna komunikacija, dobra organizacija in občutek, da bodo z delom pridobili uporabna znanja.
Najvišja urna postavka ni vedno najboljša izbira
Na študentskem servisu opozarjajo, da mladi pri prijavah pogosto naredijo napako, ko gledajo predvsem na višino plačila.
»Dobro poletno delo ni nujno tisto z najvišjo urno postavko, ampak tisto, ki posamezniku najbolj ustreza,« poudarjajo.
Pred prijavo je zato dobro preveriti tudi delovni čas, lokacijo, pogoje dela, naloge in možnosti za pridobivanje izkušenj.
Pomembno je še, da se dijak ali študent z delodajalcem pravočasno dogovori o urniku, pričakovanjih in načinu dela. Pred začetkom mora biti urejena tudi napotnica, saj mora biti izdana še pred prvim opravljenim delom.
Tistim, ki poletno delo šele iščejo, svetujejo, naj spremljajo nove oglase, se hitro odzovejo in se ne omejijo zgolj na eno vrsto dela.
Ponudba je namreč tudi sredi poletja raznolika, zato se lahko primerna priložnost pojavi tudi tam, kjer je mladi sprva niso pričakovali.
