S potrditvijo novele zakona o delovnih razmerjih ter novele zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju je prišlo do sprememb.
Tako se nadomestilo, ki ga je izplačeval delodajalec, iz sedanjih 30 delovnih dni skrajša na 20 dni za posamezno odsotnost z dela, vendar največ za 80 delovnih dni v koledarskem letu.
Enako bo veljalo za samostojne podjetnike, ki sami nosijo breme stroškov zaradi bolniške odsotnosti.
Gospodarska zveza Slovenije podprla spremembo
Gospodarska zveza Slovenije pozdravlja na novo sprejeti noveli. Kot so zapisali, so sami večkrat opozarjali na visoke stroške boleznin v breme delodajalca.
Sprejeta rešitev bo prispevala k razbremenitvi gospodarstva finančnih bremen, kadar ne gre za poškodbe v zvezi z delom oziroma poklicne bolezni.
Zakona začneta veljati s 1. marcem 2022.
Starejše novice
