December je tukaj, z njim pa tudi praznični čas, ko potrošniki na široko razpremo denarnice. Pa jih bodo tudi delodajalci?
V uredništvu smo preverili, kakšne bodo praznične nagrade pri nekaterih trgovcih in večjih podjetjih v Sloveniji.
Novinarska vprašanja smo naslovili na skupno 26 podjetij, konkretnejše odgovore pa je ponudila le peščica.
Zaposleni v Spar Slovenija bodo prejeli povprečno 645 evrov bruto
Sparovim zaposlenim bodo ob koncu leta izplačane za 13 odstotkov višje nagrade kot lansko leto:
»Zaposleni v podjetju Spar Slovenija bodo ob koncu leta prejeli nagrado za poslovno uspešnost v višini 33 odstotkov plače delavca, nekateri zaposleni pa bodo deležni tudi nagrade za osebno uspešnost.
Skupna povprečna letna nagrada bo tako znašala 645 evrov bruto na zaposlenega.«
Nagrada za delovno uspešnost tudi pri Hoferju
Tudi zaposleni pri trgovcu Hofer bodo prejeli nagrade iz naslova poslovne uspešnosti, ki bo letos višja kot v prejšnjih letih:
»V decembru bomo tako vsem zaposlenim izplačali nagrado v vrednosti 300 evrov bruto. Ob tem bi izpostavili, da na višino nagrade ne vpliva morebitna odsotnost z dela, naprimer iz naslova bolniškega staleža.«
Lidl bo nagrado izplačal na Lidlovi vrednosti kartici
Zaposleni v Lidl Slovenija bodo z izplačilom plače za november prejeli nagrado iz naslova poslovne uspešnosti.
Ta bo znašala 400 evrov bruto in bo izplačana na Lidlovi vrednosti kartici, znesek pa bo enak za vse zaposlene.
Pri trgovcu Tuš pa so dejali, da odločitve glede izplačila božičnice še niso sprejeli.
Nagrade za delovno uspešnost tudi za zaposlene pri Petrolu
V Petrolu bodo ob koncu leta izplačali nagrado za delovno uspešnost.
O podrobnosti glede izplačila se še niso dokončno uskladili.
Pri Novi Ljubljanski banki nagrada za poslovno uspešnost ne bo enaka za vse
Iz Nove Ljubljanske banke so odgovorili, da božičnic ne izplačujejo, »lahko pa – skladno s kolektivno pogodbo in odvisno od doseženih rezultatov banke – zaposlenim izplačamo nagrado za poslovno uspešnost.«
Pri banki ocenjujejo, da bodo glede na rezultate matične banke letos izplačilo omogočili, vrednost pa bo za dobrih 20 odstotkov višja kot lani.
Višina izplačila ne bo enaka za vse zaposlene, saj bo odvisna od posameznikove delovne uspešnosti v letu 2023 in njegove prisotnosti na delovnem mestu.
V Zavarovalnici Triglav tovrstnega predloga ob koncu letošnjega leta še niso obravnavali.
Kakšne bodo praznične nagrade smo preverili tudi pri pomurskih podjetjih, odgovore pa bomo predstavili v naslednjih dneh.
vi niste čisto nič preverili, ampak prepisali od drugod. za povrh pa večinoma sploh ne gre za slovenska podjetja. še manj pa za mariborska (če se že imenujete mariborinfo).