Podjetja se v tem turbolentnem času koronavirusa soočajo s številnimi izzivi. Seveda, med drugim tudi z iskanjem kadra.

Novi izzivi, ovire in priložnosti. Vse to so stvari, s katerimi se dandanes spopadajo številna podjetja. Kar nekaj tistih, ki imajo poslovalnice oziroma izpostave v tujini, je v tem času pričelo kader zaposlovati na daljavo.

Direktor podjetja Softnet Andrej Boštjančič je dejal: »Prisotni smo v 17 državah po vsem svetu. Smo na azijskem trgu na Kitajskem, v Vietnamu, Singapurju in na Filipinih. Glede na to, da so ovire na mejah in slovenski delavci tja ne morejo, smo našli rešitev. Začeli smo zaposlovati preko spletnih aplikacij, in sicer prek Skypa in Zooma. Človeku, ki ga vidiš prek ekrana, zaupaš na daljavo, ga zaposliš in mu daš pooblastila in naloge. Zaenkrat imamo s takšnim načinom zaposlovanja same pozitivne izkušnje

Kitajska, Singapur, Filipini in Vietnam

Boštjančič je dodal, da je trenutna situacija na Kitajskem zaradi koronavirusa normalna: »Tudi gospodarstvo tam dobro deluje. Dejstvo je, da Kitajci veliko denarja potrošijo doma, zato se znotraj države obrne ogromno investicij.«

Poleg Kitajske je stanje stabilno tudi v Vietnamu, kjer je Softnet edino slovensko podjetje, drugače pa je v Singapurju in na Filipinih: »V Singapurju se lokali in restavracije zapirajo ob 22. uri. Veliko ljudi dela od doma, brezposelnost je čedalje večja. Tudi na Filipinih, kjer so imeli v zadnjem času veliko primerov okužb z novim koronavirusom, je stanje vse prej kot idealno.«

S spleta

Komentarji (0)

S klikom na gumb Komentiraj se strinjate s pravili komentiranja.

Starejše novice