V porodnišnici UKC Maribor vre zaradi resnih očitkov na račun ene od zdravnic v mariborski porodnišnici.
Novo vodjo enote za neonatologije zaposleni namreč obtožujejo nespoštljivega vedenja, mobinga ter zanemarjanja svojih dolžnosti, vključno z zavračanjem klicev med nočnimi dežurstvi.
Kljub uvedbi nadzora in ukrepov, kot je supervizija, zaposleni opozarjajo na nenehne pritiske, strah pred maščevanjem in nevarnost za paciente zaradi slabih odnosov.
Vodstvo UKC Maribor trdi, da so ukrepali ustrezno, a zaposleni vztrajajo, da so ti ukrepi premalo in prepozni.
Očitki o resnih kršitvah
V dokumentih, ki so jih pridobili na N1, se vodji oddelka očitajo resne kršitve.
Zdravnica naj bi namreč pogosto komentirala odločitve drugih zdravnikov pred pacienti in ustvarjala vzdušje strahu med zaposlenimi.
Posebej zaskrbljujoče pa naj bi bilo njeno navodilo, da je med nočnimi dežurstvi ne kličejo, kar povzroča veliko stresa in negotovosti med osebjem.
PREBERITE ŠE:
Hude čustvene in fizične stiske
Zaposleni so vodstvo bolnišnice opozorili, da zaradi odnosa vodje oddelka pri nekaterih zaposlenih prihaja do hudih čustvenih in fizičnih stisk, ki naj bi se po poročanju N1 kazale kot tresenje rok, tesnoba, strah in nespečnost.
Neimenovani vir je za N1 še dejal, da naj bi problem presegal nekaj posameznikov in vpliva na celotno porodnišnico.
Zaposleni naj bi poudarili tudi, da stres zaradi slabih odnosov in strahu pred maščevanjem povečuje tveganje za napake pri delu.
PREBERITE ŠE:
Vodstvo že ukrepalo
Vodstvo mariborskega UKC-ja nam je sporočilo, da so zaposleni v minulem obdobju res opozorili na slabe odnose v Enoti za neonatologijo.
»Takoj, ko je bilo vodstvo Klinike za ginekologijo in perinatologijo ter vodstvo UKC Maribor seznanjeno s težavami, je vodstvo UKC imenovalo multidisciplinarno, nevtralno komisijo.
Ta je nato opravila razgovore z zaposlenimi v Enoti za neonatologijo in na podlagi tega pripravila pisno poročilo ter predlagala ukrepe, ki se že izvajajo,« so sporočili.
Zavračajo grožnje o premestitvah in odpovedih
Komisija za nadzor je po pritožbah uvedla ukrepe, ki se že izvajajo, to naj bi po poročanju N1 bile delavnice komunikacije za prijavljeno zdravnico, zaposlenim pa naj bi predlagali podajo pisnih prijav neželenih dogodkov, a ti ukrepov ne vidijo kot ustrezne.
Opozarjali naj bi, da vodja, ki je obtožena mobinga in opuščanja dolžnosti, ne bi smela imeti vodstvene funkcije.
Zaposleni naj bi tudi poročali o pritiskih, grožnjah s premestitvami in odpovedmi ter opisali peklensko delovno okolje za tiste, ki so spregovorili o nepravilnostih.
»Odločno zavračamo vsa namigovanja ali obrekovanja o grožnjah o odpovedih ali premestitvi zaposlenih na Oddelku za perinatologijo,« so jasni na UKC Maribor.
Uradnih pritožb pacient ni bilo
Zastopnica in varuhinja pacientovih pravic za Maribor nista potrdili, da bi prejele uradne pritožbe o neprimernem ravnanju zdravnice, zato zadeve ne želita komentirati. Ministrstvo za zdravje pa pojasnjuje, da je obravnava te zadeve v pristojnosti bolnišničnega vodstva.
Stanje v mariborski porodnišnici tako ostaja napeto. Kljub uvedbi strokovnega nadzora in predlaganim ukrepom zaposleni opozarjajo, da se težave ne rešujejo učinkovito.
