Glavna novost prinaša višja denarna nadomestila za brezposelne, ki bodo od 1. januarja 2026 vezana na minimalno plačo. Najvišji znesek bo krepko presegel minimalno plačo.
Na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje so potrdili, da so pripravljeni na uveljavitev novele zakona o urejanju trga dela, ki je začela veljati v soboto.
Generalna direktorica zavoda Greta Metka Barbo Škerbinc je pojasnila, da bo najnižji znesek nadomestila znašal 70 odstotkov bruto minimalne plače, najvišji pa 130 odstotkov. Ta najvišji znesek bo nato postopoma padal do 80 odstotkov minimalne plače.
Trenutno bruto minimalna plača znaša 1277,72 evra, kar pomeni, da bo najnižji znesek približno 894 evrov bruto, najvišji pa približno 1661 evrov bruto.
Zavod bo že v začetku prihodnjega leta vsem upravičencem poslal nove odmerne odločbe, s katerimi bodo dobili natančne podatke o višini nadomestila.
Jeseni, v oktobru ali novembru, pa načrtujejo tudi spletni kalkulator, ki bo omogočal informativni izračun novih zneskov.
Zaščita delavcev in večja pravičnost?
Novela zakona odpravlja člen o višjem nadomestilu za obmejne delavce, ki je bil sicer razlog, da je zakon ogrožal referendum.
V postopku je že sprememba, ki uvaja prehodno obdobje, da bo višje nadomestilo veljalo, dokler se ne izenači z novimi zakonsko določenimi zneski.
Spremenjena je tudi višina plačila v javnih delih – najnižja plača bo določena v višini minimalne plače. Spremenjen je sistem subvencij za zaposlitev, ki bo odvisen od izobrazbe, razvitosti regije in strukture brezposelnih.
Spodbude za starejše - 40 odstotkov nadomestila
Novela prinaša spodbude za starejše od 59 let: ob sklenitvi pogodbe za polni delovni čas bodo do konca pravice do nadomestila prejemali 40 odstotkov nadomestila, največ za eno leto.
Uvaja se tudi zaposlitvena podpora za ranljive skupine, ki bo pomagala pri ohranitvi zaposlitve in reševanju morebitnih sporov z delodajalci.
Zakon prinaša pravno podlago za lažje posredovanje dela dijakom in študentom ter podaljšuje rok za opravljanje izpita iz slovenskega jezika za tujce v primerih višje sile.
Upokojenci bodo lahko po novem opravili 85 ur začasnega dela mesečno (prej 60), prav tako se dviguje dovoljeni letni dohodek.
Strožja pravila bodo veljala za agencije za posredovanje dela – od leta 2026 bodo morale imeti podružnico v Sloveniji in bančno garancijo v višini 100.000 evrov.
