Pošta Slovenije v Srbiji išče 56 delavcev od katerih niti ne zahteva znanja slovenskega jezika.
Pošta Slovenije je v zadnjih dneh na srbski državni službi za zaposlovanje objavila več oglasov. Na srbskem trgu iščejo šest pismonoš, deset voznikov in 40 pomožnih delavcev. Obljubljajo zaposlitev za določen čas 12 mesecev z dvema mesecema poskusnega delo.
Ali res 85 tisoč brezposelnih Slovencev noče sprejeti teh pogojev?
In plača? Osnovna bruto plača 955 evrov, povprečna bruto plača 1.156 evrov, povprečna neto plača 713 evrov. Izjemni pogoji za srbske državljane. Toda glede na 85 tisoč brezposelnih bi se med njimi zagotovo našlo 56 takšnih, ki bi sprejeli te pogoje.
Na Pošti Slovenije, kot je pred dnevi poročal Siol, odločitev upravičujejo s tem, da je v Sloveniji pomanjkanje primernih kadrov. Zato so se že pred meseci odločili, da pospešijo aktivnosti za iskanje ustreznih kadrov, od objav na zavodu za zaposlovanje do obiskovanja kariernih sejmov.
Pošta meni tudi, da bo dodatno zaposlovanje tujih delavcev razbremenilo sedanje, ki so pred meseci bili sindikalni boj prav zaradi preobremenjenosti.
Oglas v Srbiji ne zahteva znanja slovenskega jezika
Objava zaposlitvenih oglasov v Srbiji pa je vzbudila pozornost sindikalistov zaradi odsotnosti pogoja znanja slovenskega jezika. Na spletnih straneh slovenskega Zavoda za zaposlovanje je bilo namreč kot pogoj za delovno mesto voznika in pomožnega delavca navedeno znanje slovenskega jezika, na portalu srbskega zavoda za zaposlovanje pa ta pogoj sploh ni naveden.
V sindikatu so za Siol opozorili, da se bo nekdo, ki ne razume jezika države, v kateri dela, težko sporazumeval s sodelavci, nadrejenimi in strankami. Težave bi lahko nastale tudi pri delu, na primer pri postopkih vročanja, kot jih predvideva slovenska zakonodaja.
