Maribor je dobil novo mestno menedžerko: Kdo je nasledil Srečka Đurova in kakšne bodo njene naloge?

Mestna občina Maribor ima po več kot letu dni naposled novega mestnega menedžerja oziroma menedžerko. To je postala Neva Pipan, ki je bila izbrana na javnem razpisu.

Pipan je prevzela dolgo časa nezasedeno delovno mesto, ki je bilo prazno od odhoda Srečka Đurova. Ta je marca prejšnje leto prevzel vodenje mariborske mestne uprave, nato pa ga je z mesta zaradi nezadovoljstva razrešil župan Mestne občine Maribor Saša Arsenovič.

Neva Pipan je bila po pojasnilih občine izbrana v postopku javnega natečaja, na katerega se je prijavilo šest kandidatov, pri čemer pa naj bi Pipan izpolnjevala vse razpisne pogoje.

Pipan nasledila Srečka Đurova

Delovno mesto mestnega menedžerja so na Mestni občini Maribor pod vodstvom župana Saša Arsenoviča vpeljali leta 2021, a se do sedaj še noben mestni menedžer na poziciji ni obdržal pretirano dolgo.

Med drugim so naloge mestnega menedžerja opravljali Matjaž Likar, Marija Brenk, Mateja Bitenc in nazadnje Srečko Đurov, ki ga je julija letos nasledila Neva Pipan.

Neva Pipan je od leta 2019 zaposlena na Mestni občini Maribor, kot koordinatorka aktivnosti Izboljšajmo Maribor. To je spletna platforma, ki omogoča občanom, da pošiljajo pobude in vprašanja občinski upravi. 

Je tudi vodja participativnega proračuna, ki daje možnost občanom, da sooblikujejo proračun mesta, poleg tega pa zaseda mesto predsednice sveta Zavoda za turizem Maribor, kjer si prizadeva za razvoj in promocijo turistične ponudbe mesta.

Neva Pipan je po izobrazbi socialna delavka in organizatorka turizma. V preteklosti se je ukvarjala z glasbo in podjetništvom, in kot pravi zase, je Mariborčanka, ki čuti in razume svoje mesto in njegove ljudi.

Pogodbo s Pipan sklenili za nedoločen čas

Kakšne so sploh delovne naloge mestnega menedžerja? Kot je zapisano v že zaključenem razpisu, mestni menedžer upravlja z mestnim središčem s ciljem trajnostnega razvoja za kakovostno bivanje prebivalcev in obiskovalcem, vodi projektne skupine v okviru različnih projektov, oblikuje sistemske rešitve in ne nazadnje zagotavlja neposredno pomoč pri razvoju mestne uprave.

Mestni menedžer pa mora po razpisu imeti magistrsko izobrazbo, najmanj sedem let delovnih izkušenj ter opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv. Na Mestni občini Maribor pa so pogodbo z izbrano Nevo Pipan sklenili za nedoločen čas.