So zaposleni na mariborski srednji šoli priča kadrovski čistki?

Ravnateljica Srednje šole za oblikovanje Maribor Nadja Jager Popović, kot ji očitajo zaposleni, izpolnjuje svojo napoved, da naj bi bilo treba približno deset odstotkov zaposlenih odpustiti.

Sama takšno napoved zanika in poudarja, da ne meče ljudi na cesto. Potrjuje pa, da je 90 odstotkov zaposlenih takšnih, ki delajo dobro, »deset procentov je pa takšnih, ki enostavno v tej šoli delajo špetir, ki ne delajo tako kot bi morali in seveda si ne zaslužijo delo učitelja na naši šoli.«

Pritrdila je, da sta med slednje sodila tudi učitelji in sindikalni zaupnik Dejan Paska, ki je pred dobrim mesecem dni prejel izredno odpoved, ter učiteljica Cvetka Hojnik, ki je pred kratkim prejela opomin pred odpovedjo.

Zaposleni trenutno brez sindikalnega zaupnika

Paska meni, da je bil iz kolektiva šole odstranjen, saj naj bi ravnateljici predstavljal moteči faktor, ker je opozarjal na nepravilnosti.

»Jasno je zapisano v moji izredni odpovedi, da je to posledica mojega sindikalnega dela. Moram pa poudariti, da je bilo moje oziroma, da je delo sindikalnega zaupnika zmeraj to, da varuje pravice delavcev. Še posebej takrat, ko je ravnateljica podala dve izjavi, da je 10 procentov ljudi potrebno odpustit in bo na šoli mir. Kakšen mir je mislila s tem, pa ve samo ona,« je dejal Paska.

Epilog njegove odpovedi bo podalo delovno sodišče, kjer že teče postopek presojanja utemeljenosti izredne odpovedi, ki jo je prejel. Naslednja obravnava je razpisana januarja 2020.

Ali ravnateljica igra po pravilih?

V tem trenutku sindikalnega zaupnika na šoli nimajo in je tudi vprašanje, če ali kdaj ga bodo dobili. Kot je pojasnil Boris Radosavljevič, predsednik sindikata SVIZ za Podravje, sicer razume, da je ravnateljica organizacijski in strokovni vodja šole, »ampak vendarle obstajajo neka pravila igre. V tem trenutku imamo težavo dobiti sindikalnega zaupnika, ker se ljudje preprosto bojijo«.

Zdaj je na tnalu že tretja oseba

Paska je bil prvi na tako imenovanem 'črnem seznamu'. Kot nam je pojasnil, je bil drugi njegov sodelavec, ki naj bi se naposled z ravnateljico pogodil za odškodnino. Zdaj naj bi bila na vrsti nova tarča.

Hojnikova na mariborski srednji šoli za oblikovanje poučuje skoraj 20 let, na Srednji poklicni in tehniški šoli v Murski Soboti pa peto leto, ob tem pa pripravlja samostojne razstave in projekte kot umetnica s področja modnega ter likovnega oblikovanja. Doslej so bili na vseh straneh zadovoljni.

Na mariborski šoli je zaposlena za polovični delovni čas, zato je že nekaj let veljal dogovor, ki ga je sklenila z nekdanjim ravnateljem, da bo na šoli dva dni na teden. Preostali čas je namenjala drugim šolam in svojim projektom. Tako je veljalo tudi v režimu aktualne ravnateljice Nadje Jager Popović, a se je to sedaj nenadno spremenilo.

»Zelo sem raročarana nad dogodki, ki se dogajajo. Vedno sem delala v prid dijakov in za dijake in ta opomin, predvsem zaradi tega, kar je bilo napisano v opominu, nestrokovnost, nevestnost in neodgovornost, so me zelo zelo prizadeli,« je dejala Hojnikova.

Ravnateljica pa pojasnjuje, da je bila nestrokovnost, ki jo v opominu očita Hojnikovi, zgolj zakonska opredelitev. Ključni razlog, da ji je izrekla opomin, pa, da je njena neposlušnost.

»S tem ko ona meni pogojuje delo v dveh dnevih tukaj zaradi tega, ker ima še vsepovsod drugje opravke, ji jaz pač tega več ne morem dovoliti, ker to vpliva tudi na odnose med sodelavci,« je dejala Nadja Jager Popović.

Kakšna je cena službe?

Ravnatejica pojasnjuje, da je z opominom Hojnikovo soočila z izbiro: ali bo delala v Mariboru ali pa vsepovsod drugje. Kako bi ta odločitev vplivala na njeno (nadaljnjo) zaposlitev, nismo izvedeli. Je pa ravnateljica dodala, da so si vsi tisti sodelavci, ki javno navajajo težave, odpovedi in opomine zakuhali sami, s svojimi kršitvami.

»Nisem človek, ki bi ljudi metala na cesto,« je dejala Nadja Jager Popović.

Predsednik podravskega SVIZ-a Radosavljević pa opozarja, da gre za zelo nenavadno in nerazumljivo prakso.