Po objavi anonimnega pisma z očitki o domnevnem zbiranju overjenih podpisov med zaposlenimi v Skupini Javni holding Maribor smo se za pojasnila obrnili na holding. Tam navedbe zavračajo in poudarjajo, da ...
Pred dnevi je Požareport objavil anonimno pismo oseb, predstavljenih kot zaposleni v Javnem holdingu Maribor, v katerem so bili navedeni očitki o domnevnem zbiranju overjenih podpisov podpore pred letošnjimi lokalnimi volitvami.
Po navedbah iz pisma naj bi zaposlene pozivali, naj na upravni enoti overijo podpise, sprva domnevno za podporo aktualnemu županu Saši Arsenoviču. V anonimki so bile navedene tudi trditve, da naj bi zaposleni pozneje izvedeli, da bi bili podpisi lahko namenjeni morebitni kandidaturi Andreja Baumana, ter da naj bi se od nekaterih pričakovalo tudi pridobivanje podpisov družinskih članov.
Avtorji anonimke so navajali še domnevne pritiske, povezane z njihovim položajem oziroma prihodnostjo v podjetju, in trdili, da so se zaradi tega obrnili na sindikat.
Vodstvo zaposlenih ni pozivalo k overjanju podpisov
Na neposredno vprašanje, ali je vodstvo Javnega holdinga Maribor oziroma kdorkoli od vodilnih v družbah Skupine JHMB zaposlene pozival, naj na upravni enoti overijo podpise podpore za župansko kandidaturo, so odgovorili: »Ne.«
Ob tem so dodali, da zaradi resnosti javno izrečenih obtožb pričakujejo, da bodo morebitne konkretne informacije o nepravilnostih posredovane pristojnim institucijam, ki jih lahko neodvisno preverijo.
Če bi anonimno prijavo prejeli tudi sami, pravijo, da bi jo obravnavali »z vso resnostjo in po pravilih notranje poti za prijavo«.
Zanikajo tudi zbiranje podpisov za Arsenoviča
Holding smo vprašali tudi, ali drži navedba, da naj bi zaposlenim povedali, da podpise overjajo v podporo Saši Arsenoviču. Tudi na to so odgovorili: »Ne.«
Prav tako po njihovih navedbah nimajo informacij, da bi zaposleni ali vodilni v holdingu zbirali že overjene obrazce oziroma jih prevzemali od zaposlenih.
»Takšne aktivnosti niso del delovnih procesov JHMB oziroma družb Skupine JHMB,« poudarjajo.
Vodstvo po njihovih besedah tudi ni bilo seznanjeno z navedbami, da naj bi zaposlene pozivali k pridobivanju podpisov svojih družinskih članov.
»Odločitve o zaposlitvi ne smejo biti povezane s političnimi stališči«
Posebej smo jih vprašali o enem najresnejših očitkov iz anonimnega pisma - da naj bi bilo zaposlenim dano vedeti, da bi bila od oddaje podpisa lahko odvisna njihova prihodnost oziroma položaj v podjetju.
Holding to kategorično zavrača.
»To se v družbi JHMB ni dogajalo. Takšna ravnanja bi bila nesprejemljiva in v nasprotju z vrednotami ter načinom delovanja Skupine JHMB.«
Dodajajo, da odločitve, povezane z zaposlitvijo, delovnim mestom ali kariernim razvojem, »niso in ne smejo biti povezane s političnimi stališči ali aktivnostmi posameznikov«.
Zanikajo tudi zbiranje podpisov za Baumana
Po anonimnih navedbah naj bi nekateri zaposleni sprva menili, da podpise oddajajo za Arsenoviča, pozneje pa naj bi izvedeli, da bi lahko bili namenjeni županski kandidaturi Andreja Baumana.
Holdingsmo zato neposredno vprašali, ali je holding oziroma kdorkoli iz njegovega vodstva sodeloval pri zbiranju podpisov za Baumana. Odgovor je bil znova: »Ne.«
Uradne prijave niso prejeli
Na vprašanje, ali so po objavi očitkov začeli preverjati morebitno ravnanje vodilnih oziroma nadrejenih, so odgovorili, da uradnih informacij, ki bi kakorkoli potrjevale navedbe anonimnega pisma, niso prejeli.
Poudarjajo, da anonimna pisanja, objavljena v medijih, niso enako kot uradno podana prijava zaposlenih.
Po njihovih navedbah so zaposleni seznanjeni z načini posredovanja prijav, pobud, stališč in mnenj. Tako družba kot celotna skupina imata vzpostavljen tudi sistem za anonimizirano prijavljanje pooblaščenim osebam, vendar v tem primeru takšne prijave niso prejeli.
Sindikat: Nihče od zaposlenih se ni obrnil na nas
V anonimnem pismu je bila navedena tudi trditev, da naj bi se zaposleni zaradi domnevnih pritiskov obrnili na sindikat.
Po odgovoru holdinga vodstvo sindikata družbe tega ne potrjuje.
»Vodstvo sindikata JHMB, je sporočilo, da se nanje v zvezi s tem ni obrnil noben od zaposlenih,« so zapisali.
V holdingu iz tega sklepajo, da anonimnega pisanja morda niso pripravili zaposleni oziroma da njegov namen po njihovem ni zaščita zaposlenih. To je stališče JHMB, ne neodvisno ugotovljeno dejstvo.
Prepričani smo, da za anonimko ne stojijo naši zaposleni
Na vprašanje, kaj sporočajo zaposlenim, ki naj bi se zaradi strahu pred izgubo zaposlitve bali javno izpostaviti, odgovarjajo, da zaposlene obravnavajo izključno na podlagi strokovnih in delovnopravnih meril.
»V Skupini JHMB zaposlene obravnavamo izključno na podlagi strokovnih in delovnopravnih meril in nikakor ne glede na kakršno koli osebno okoliščino.«
Obenem so zapisali, da so sami prepričani, da v konkretnem primeru anonimke »ne gre za zaposlene JHMB«, temveč za posameznike, katerih namen po njihovi oceni ni zaščita zaposlenih.
JHMB tako zavrača vse ključne očitke iz anonimnega pisma: da bi vodstvo zbiralo podpise za Arsenoviča ali Baumana, zaposlene pozivalo k overjanju obrazcev, zahtevalo podpise njihovih družinskih članov ali njihovo politično podporo povezovalo z zaposlitvijo oziroma položajem v družbah skupine.
